photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Poste: Chargé.e de mission Accompagnement des entreprises, réseaux et territoires - spécialisé transition écologique Qui voulons nous ? Une personne engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente; qui est convaincue que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif ! Vos Missions : -Au sein de la CRESS de La Réunion et d'un collectif vous serez en charge de : -Animer des sessions de sensibilisation à la création - reprise d'entreprises de l'ESS en lien avec les opérateurs de l'accompagnement existants; -Accompagner en individuel les porteurs dans leur projet de création, de reprise, de développement ou de consolidation d'entreprise de l'ESS notamment oeuvrant en matière de transition écologique ; -Animer des sessions collectives avec des groupes de porteurs de projets accompagnés (montage budgétaire, canevas de projet, plan de trésorerie, stratégie de communication,[...]

photo Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Qui voulons nous ? Une personne engagée ou capable de s'engager dans la conduite des transitions nécessaire à opérer ; qui comprend que nos territoires d'outre-mer sont de formidables ponts qui génèrent de l'innovation permanente; qui est convaincue que l'économie sociale et solidaire est le levier par lequel la réconciliation économique, territoriale est possible. Et enfin, une personne qui mettra sa compétence et sa technique au service d'un collectif ! Vos Missions : Au sein de la CRESS de La Réunion et d'un collectif vous serez en charge de : -Animer des sessions de sensibilisation à la création - reprise d'entreprises de l'ESS en lien avec les opérateurs de l'accompagnement existants; -Accompagner en individuel les porteurs dans leur projet de création, de reprise, de développement ou de consolidation d'entreprise de l'ESS ; -Animer des sessions collectives avec des groupes de porteurs de projets accompagnés (montage budgétaire, canevas de projet, plan de trésorerie, stratégie de communication, etc) ; -Apporter aux responsables de projets des entreprises de l'ESS des compétences dans des domaines tels que : l'ingénierie de projet, la communication, la gestion budgétaire[...]

photo Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Gérontologique Claude Pompidou regroupe 3 Résidences situées sur le Territoire de BELFORT. - la résidence Pierre Bonnef, située en centre ville de Belfort (73 lits), - la résidence Vauban, située en vieille ville de Belfort (82 lits), - la résidence La Rosemontoise située à Valdoie (117 lits) Ce sont des équipes dédiées et centrées sur leur cœur de métiers : prise en soin des résidents, soin, service hôtelier, entretien des locaux, animation et technique Nous recrutons un animateur / une animatrice en temps complet L'animateur/trice conçoit, réalise et évalue les animations dont il/elle a la charge. Le projet, qu'il/elle mène doit rester adapté en fonction des besoins, des capacités et des souhaits des résidents. Par ailleurs, ce projet doit être discuté au sein de l'équipe d'animation afin d'améliorer son fonctionnement et ses outils. Mission 1 : Mettre en œuvre le projet d'animation des établissements : * Élaborer des projets d'animation en adéquation avec les besoins des résidents Concevoir et mettre en œuvre des actions d'animation variées (individuelles ou collectives) en cohérence avec les besoins, les désirs, les attentes des résidents et les contraintes[...]

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Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

La Mission locale Loire Touraine, recrute un Conseiller chargé des relations avec les entreprises. La Mission Locale Loire Touraine est constituée de 14 salariés. Le territoire est composé de 46 communes réparties sur 3 EPCI. La Mission Locale dispose d'une antenne sur Château-Renault et assure des permanences à Bléré et dans les quartiers prioritaires de la ville d'Amboise. Contrat CDD de 4 mois. Contrat à temps plein. Rémunération selon Convention collective Indice 468 soit 2344,68 € brut. Lieu de travail : Amboise / Château-Renault - Déplacements sur le département et le Loir-et-Cher Mission : Développer et entretenir le réseau d'entreprises de la Mission Locale Loire Touraine Collecter les besoins des entreprises (entreprises privées, associations, collectivités) Définir les modalités de partenariat et de mise en relation jeune/employeur dans le cadre du recrutement Diffuser et relayer l'information concernant les contrats aidés et diverses aides à l'emploi Faciliter le lien et l'intégration des jeunes en entreprises via des périodes de stage, d'emploi ou d'apprentissage et favoriser le placement des jeunes Procéder à la pré-selection des candidats potentiels et[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Marseillan, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez pour missions de réaliser des animations socioculturelles et de loisirs adaptées aux jeunes âgés entre 11 et 17 ans et de contribuer aux actions éducatives, culturelles et de loisirs menées sur le territoire marseillanais Accueillir, informer les jeunes et animer des groupes de jeunes : - Proposer des projets à la MJC, au collège, à la MLI sur différentes thématiques relatives à l'adolescence. - Organiser et animer des ateliers, sorties, soirées, mini-camps et séjours dans le respect du taux d'encadrement défini par la législation en vigueur - Garantir la sécurité physique et morale des adolescents participant aux activités proposées notamment lors de déplacements motorisés ou non motorisés ; - Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes ; - Participer aux réunions des réseaux (jeunesse, information jeunesse) et informer les jeunes sur les questions qui les concernent. - Collaborer avec les actions du collège et en assurer la promotion notamment par le biais de nos partenaires (MLI, mairie). Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs Oz'ados et Estiv'ados : - Accueillir et encadrer en toute sécurité,[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Marseillan, 34, Hérault, Occitanie

Vous aurez pour missions de réaliser des animations socioculturelles et de loisirs adaptées aux jeunes âgés entre 11 et 17 ans et de contribuer aux actions éducatives, culturelles et de loisirs menées sur le territoire marseillanais Accueillir, informer les jeunes et animer des groupes de jeunes : ( minimum BAFA ou BAFD exigé ) - Proposer des projets à la MJC, au collège, à la MLI sur différentes thématiques relatives à l'adolescence. - Organiser et animer des ateliers, sorties, soirées, mini-camps et séjours dans le respect du taux d'encadrement défini par la législation en vigueur - Garantir la sécurité physique et morale des adolescents participant aux activités proposées notamment lors de déplacements motorisés ou non motorisés ; - Accompagner les projets individuels et collectifs, professionnels et de loisirs des jeunes ; - Participer aux réunions des réseaux (jeunesse, information jeunesse) et informer les jeunes sur les questions qui les concernent. - Collaborer avec les actions du collège et en assurer la promotion notamment par le biais de nos partenaires (MLI, mairie). Participer à l'organisation de l'accueil de loisirs Oz'ados et Estiv'ados : - Accueillir[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Département du Finistère recrute pour sa Direction Territoriale d'Action Sociale du Pays de Brest, Pôle Action sociale et Insertion un assistant service social HF Regroupant 330 professionnels, la Direction territoriale d'action sociale (DTAS) du Pays de Brest décline ses missions au plus près des usagers par le biais de ses services et équipes, intervenant à partir de ses 7 centres départementaux d'action sociale (CDAS), de leurs antennes et de lieux de permanences. La Direction territoriale d'action sociale du Pays de Brest met en œuvre les politiques d'action sociale de proximité du Département. - Accueillir et accompagner les finistériens en difficulté - Faciliter l'accès aux dispositifs qui leurs sont destinés - Construire des réponses adaptées aux besoins de chacun - Favoriser l'autonomie, l'insertion et la cohésion sociale DESCRIPTIF DU POSTE : Le chargé d'accompagnement renforcé insertion accompagne, sur un temps dédié, une cohorte d'allocataires du RSA en capacité de mobiliser l'offre d'insertion afin de favoriser les sorties positives du dispositif dans la limite de : -13 suivis individualisés en accompagnement renforcé -13 suivis collectifs en accompagnement[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Antibes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

API Provence, Association loi 1901, œuvre depuis sa création en 1990 pour promouvoir le droit au logement comme un droit fondamental. Acteur majeur du logement accompagné en PACA, elle exploite aujourd'hui environ 2500 logements et porte un projet de développement permanent. Par ailleurs, API Provence pilote des dispositifs sociaux pour le compte de collectivités locales et partenaires institutionnels, avec une volonté d'innovation des pratiques sociales et une approche positionnant l'humain au cœur des démarches. En 2024, API Provence devient un acteur du groupe BATIGERE, intégrant le collectif associatif « Présence », ouvrant ainsi de nouvelles perspectives et des dynamiques partagées à l'échelle de la Région PACA. L'Association recherche un Travailleur social pour sa pension de famille (H/F) basé à Antibes, en CDI à temps plein. Missions principales (liste non exhaustive) : - Assurer le suivi et l'accompagnement social individuel et collectif des résidents en lien avec les référents sociaux (accueil du résident, construction et suivi du parcours d'insertion individualisé ....), - Mettre en place des actions d'animations individuelles et collectives, - Coordonner et[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Votre missionSous la responsabilité du chef de service, vous exercez vos fonctions au sein de l'équipe éducative en articulation étroite avec chacun de ses membres à travers les missions suivantes : Prise en soin des enfants par une qualité relationnelle et une proximité permanente durant leur temps de présence dans l'établissement, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie ordinaire et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Soins de nursing Veille au bien-être physique et psychologique des enfants Mise en œuvre des activités et stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et/ou non verbale) Détection des urgences, information auprès de l'infirmière et réalisation des premiers gestes de secours en collaboration avec l'équipe soignante Participation à l'évaluation, l'élaboration, la mise en œuvre du projet individualisé par le partage des observations avec l'équipe pluridisciplinaire. Votre profilVous êtes titulaire du DE d'Accompagnement Éducatif et Social, spécialité Accompagnement de la Vie en Structure Collective ? Vous justifiez d'une première expérience[...]

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Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Vous travaillerez sous la responsabilité du Cadre de Santé de l'Unité pour Patients Psychotiques Agés (UPPA). Missions principales : - Réaliser des soins infirmiers, accompagner la personne afin de maintenir ou restaurer sa santé. - Effectuer des actions de prévention, de dépistage, d'aide au diagnostic et au traitement. - S'inscrire dans une dynamique de coordination des soins en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. - Appliquer les procédures et protocoles d'organisation logistique et de soins directs et indirects. - Encadrer les étudiants et stagiaires. - Identifier les situations à risque et/ou d'urgence et mettre en œuvre les actions adaptées. - Utiliser le Dossier Patient Informatisé en terme d'apport de données et d'informations, d'analyse clinique, de transmissions ciblées, de prise de connaissance des informations utiles à la prise en charge, de traçabilité de l'administration médicamenteuse, de mise en œuvre des plans de soins. - S'engager dans un processus de formation en adéquation avec son projet professionnel. - Renseigner les supports informatiques en lien avec la logistique et consulter régulièrement les informations sur intranet : base documentaire,[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La MAS Les Roseaux recrute un accompagnant éducatif et social H/F à temps complet. La MAS accueille de manière permanente 25 résidents adultes pluri-handicapés dans un lieu de vie. Entre activités ludiques et thérapeutiques, actes de la vie quotidienne, chaque résident bénéficie d'un accueil personnalisé. Dans le cadre de vos missions, vous prenez soin des résidents par une qualité relationnelle et une proximité permanente en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne et dans les activités de vie sociale et d'apprentissage. Vous accompagnez chaque résident dans sa vie relationnelle et sociale, en garantissant les règles de vie commune et vous créez, lorsque cela est possible, une dynamique de groupe. MISSIONS SPECIFIQUES : - Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Assurer son rôle d'AES/ AMP par une réflexion approfondie sur l'accompagnement individualisé du résident - Mettre en œuvre des activités et des stratégies éducatives adaptées aux besoins de développement des capacités cognitives, relationnelles et de communication (verbale et non verbale) des[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction des Services Techniques - Service Exploitation Un ou Une AGENT TECHNIQUE BÂTIMENTS Filière Technique - Cadre d'emplois d'adjoint technique territorial (catégorie C) - Emploi permanent de titulaire ou à défaut contractuel à pourvoir à partir de septembre 2024 - Temps complet - horaires réguliers. Sous l'autorité du Chef de service Exploitation et sous la responsabilité du Coordinateur Bâtiments et d'un Responsable de secteur géographique, vous intervenez dans votre champ de spécialité sur le patrimoine de la collectivité et assurez les missions de dépannages, de maintenance, de réparations sur le patrimoine bâti. L'équipe bâtiment intervient sur le dépannage des bâtiments dans tous les corps de métier : électricité, plomberie, vitrerie, peinture, maçonnerie, menuiserie, carrelage. Missions Missions principales : - Effectuer la maintenance préventive et curative de 1er niveau des bâtiments (incendie, contrôle d'accès défibrillateurs, cuisines collectives.), - Diagnostiquer et contrôler les équipements relevant de la spécialité, - Suivre et accompagner les intervenants externes et vérifier la qualité des prestations réalisées, -[...]

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Conseiller(ère)/consultant(e) en création d'entreprise

Emploi

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Mission générale - Accompagnement des entrepreneurs dans la phase de test et d'analyse de leur activité - Permanences sur le territoire des Bouches du Rhône - Développement de la Couveuse d'Entreprises sur le territoire des Bouches du Rhône - Animation des formations et ateliers - Mise en place de services et d'outils d'accompagnement à distance d'entrepreneurs TACHES PRINCIPALES : - Promotion et intégration de nouveaux entrepreneurs - Promotion auprès des partenaires et financeurs locaux - Accueil et entretien-diagnostic - Accompagnement individuel et collectif des entrepreneurs dans le lancement de leur activité - Accompagnement d'entrepreneurs dans le cadre de la certification Entrepreneur de la TPE - Gérer les comités d'admission, de suivi et les plannings des formations - Animer des formations, des ateliers et des réunions d'information. - Permanences sur le territoire du VAR

photo Médecin coordonnateur de soins

Médecin coordonnateur de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD psychiatrique) Marie Pia dispose d'une capacité de 69 lits et places dont : - 60 lits d'hébergement permanent, - 6 lits d'hébergement temporaire, - 3 places d'accueil de jour. VOTRE MISSION Vos missions s'articulent autour des points principaux suivants : - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, et en étroite collaboration avec la direction de l'établissement, le projet général de soins, s'intégrant dans le projet d'établissement, coordonner et évaluer sa mise en ?uvre ; - Donner un avis sur les admissions des personnes à accueillir en veillant notamment à la compatibilité de leur état de santé avec les capacités de soins de l'institution ; - Organiser la coordination des professionnels de santé salariés et libéraux exerçant dans l'établissement. A cet effet, il les réunit au moins une fois par an. Il informe le responsable de l'établissement des difficultés dont il a, le cas échéant, connaissance, liées au dispositif de permanence des soins prévu aux articles R. 730 à R. 736 du code de la santé publique ; - Evaluer et valider l'état de dépendance des résidents ; - Veiller à l'application[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Le/la gestionnaire des instances est chargé(e) de la préparation, de la coordination et du suivi des instances consultatives de l'établissement des personnels non soignants (Comité Social d'Etablissement et F3SCT). Il/elle assure une gestion administrative efficace de la constitution des dossiers et des réunions, tout en garantissant le respect des procédures réglementaires et internes. Il/Elle est également le binôme de l'assistante de direction et doit pouvoir réaliser des tâches de secrétariat. Il/Elle se voit également attribué le suivi de dossiers RH spécifiques tel que l'attribution des médailles. Le/La gestionnaire des instances travaille en étroite collaboration avec le DRH et la DRHA ainsi que l'ensemble de l'encadrement de la DRH. Spécificités du poste : - les horaires de travail doivent s'organiser selon les attentes de la direction et en lien avec l'assistante de direction, Travail de semaine du lundi au vendredi - les congés annuels et RTT doivent-être pris en concertation avec l'assistante de direction afin d'assurer la présence permanente d'un membre du binôme. - participation à la garde administrative de la DRH Lieu d'activité/local Site de Trévenans Quotité[...]

photo Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Technicien(ne) pilotage et maintenance système de prod

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Voulte-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

FREGATE ENERGIE est une entreprise d'une quinzaine de salariés, certifiée CEFRI, spécialisée dans la conception, le montage, l'installation et la maintenance de machines et outillages sur les sites nucléaires de production d'énergie. Entreprise dynamique et en plein développement, nous avons à cœur de créer un environnement de travail motivant et respectueux de chacun. Nos valeurs phares sont la coopération et l'autonomie. La dimension à taille humaine de l'entreprise fait que chacun joue un rôle déterminant dans la réussite du projet collectif. Afin d'accompagner notre développement, nous recherchons un chargé de travaux / mécanicien H/F MISSION Sous la responsabilité du chargé des opérations de maintenance et en intervention quasi permanente chez le client, vous serez amené à : - Installer les machines - Etudier et comprendre les plans réalisés par le BE - Monter les équipements suivant la gamme et les plans fournies - Mettre en service et réaliser les essais nécessaires - Réaliser des opérations de maintenance préventive - Contrôler le fonctionnement selon des gammes prédéfinies - Expertiser l'état du matériel - Démonter et remonter le matériel mécanique et électrique -[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité du chef de service, vos missions principales seront : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives Prise en charge de l'enfant, du jeune, d'un groupe d'enfants dans les actes de la vie quotidienne Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires Instruction des dossiers administratifs des résidents Contribution à l'élaboration du ou des projets de service Rédaction de notes de synthèses et autres rapports Organisation et mise en œuvre d'activités pérennes, de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances) Profil recherché Connaitre les spécificités des publics accueillis, Connaitre et maitriser les techniques d'animation : vie quotidienne, loisirs, culture, activités physiques, Maitriser les conduites à tenir en matière d'hygiène[...]

photo Directeur / Directrice de piscine

Directeur / Directrice de piscine

Emploi Administrations - Institutions

Marmande, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Recrutement par voie statutaire ou à défaut contractuelle Merci de transmettre votre candidature : CV ET LETTRE DE MOTIVATION avant le 9 octobre 2024 Missions principales : - Mettre en œuvre le projet d'établissement, comprenant : - la mise en place de nouvelles activités, - la collaboration au plan de résilience en cours d'élaboration - le déploiement d'une nouvelle gouvernance avec les agents, les usagers, les partenaires et les communes. - le suivi de la mise en œuvre du Plan Pluriannuel d'investissements - Assurer le management de l'équipe : Encadrer et gérer les agents permanents et saisonniers des équipements Aquatiques (Marmande, Tonneins, Meilhan sur Garonne et Le Mas d'Agenais) - Assurer la gestion administrative et financière des établissements Activités principales : - Encadrement et gestion des agents permanents et saisonniers, contrôle des plannings, management des pôles techniques, administratif et MNS - Assurer le développement des compétences des agents - Développement et optimisation des activés proposées aux usagers par Aquaval (planification des activités, évolution des activités et développement de pratiques innovantes en cohérence avec la politique[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Cap emploi est financé par l'État, l'AGEFIPH, le FIPHFP et France Travail et a pour mission d'accompagner vers et dans l'emploi les personnes bénéficiaires de l'obligation d'emploi et les employeurs. Son expertise permet d'évaluer la situation de handicap et d'identifier les moyens de compensation à mettre en oeuvre. Vos Missions : Accompagnement de personnes en situation de handicap dans leur insertion professionnelle : En relation avec la personne : - Recevoir les personnes en agence France Travail ou sur les lieux de permanence. - Identifier des compétences professionnelles et personnelles en prenant en compte les particularités du handicap. - Co-déterminer un plan d'action à mettre en oeuvre pour valider un projet professionnel. - S'assurer de l'adéquation entre l'emploi et les restrictions médicales. - Repérer les freins à l'emploi et rechercher des solutions, proposer des solutions de compensation du handicap. - Identifier les éventuels besoins en formation professionnelle et mettre en oeuvre le parcours de formation. - Promouvoir les aides de droits communs et spécifiques. - Apporter une aide personnalisée dans toutes les techniques de recherche d'emploi (CV, entretien[...]

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Responsable recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pont-à-Mousson, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Pont-à-Mousson. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux) et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Massillargues-Attuech, 30, Gard, Occitanie

Les missions : - Il s'engage dans un projet innovant visant à développer un accueil de type familial auprès des enfants accueillis. - Il est garant(e) de l'accompagnement éducatif des enfants accueillis, en veillant au respect des règles collectives et au respect des règles d'hygiène et de sécurité, en favorisant le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation et de responsabilisation. - Il participe à l'évaluation des parcours grâce à ses observations du quotidien partagé et rédige les rapports éducatifs et différents écrits afférents à la prise en charge. - Il établit une relation de confiance avec les enfants accueillis et répond à leurs besoins affectifs fondamentaux. - Il organise et assure le bon déroulement de la vie quotidienne au sein de la maison : repas, courses, tâches ménagères - Il gère les aspects logistiques, administratifs et budgétaires de la vie quotidienne Statut et conditions de travail : Les permanents lieux de vie ne sont pas soumis aux dispositions relatives à la durée du travail comme le prévoit le code du travail . Vous êtes Permanent à demeure et résidez sur votre lieu de travail. Profils recherchés : - Vous êtes titulaire d'un[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Vous êtes animateur ou animatrice avec pour motivation d'intégrer une équipe afin de favoriser le bien-être des résidents et dynamiser leur vie sociale ! Rejoignez Sèvremoine, commune engagée en faveur de l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs handicapés. SÈVREMOINE RECRUTE au sein de la Direction du CCAS pour son EHPAD Le Clair Logis au Longeron Un ANIMATEUR ou Une ANIMATRICE Filière médico-sociale - Cadre d'emplois de Catégorie C - Poste permanent à temps non complet à hauteur de 28h hebdomadaires à pourvoir au 14 octobre 2024 Sous l'autorité de la Direction du CCAS et de la Direction de l'établissement, vous avez la charge de concevoir, organiser et développer les activités culturelles et sociales adaptées aux capacités des 77 résidents. Au sein de l'établissement, nos métiers sont résolument tournés vers l'humain et le respect du grand âge, vous contribuez à faire de ce lieu de vie un espace accueillant, chaleureux et convivial pour que nos résidents et leurs familles s'y sentent bien. Dans votre domaine de compétence, vous jouez un rôle de conseiller technique et de soutien auprès des personnels et agissez en coordination avec l'équipe d'encadrants[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110) Date de prise de poste : 01/01/2025 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels à temps complet (35h) CDD 1 an renouvelable Date limite de candidature : 16/10/2024 Missions 1. Assurer la livraison d'équipement de collecte aux usagers du territoire : - Assurer la livraison des bacs au domicile des usagers - Assurer la préparation (chargement du camion, documents administratifs) -Tenue de permanence, de distribution et récupération de conteneur. - Livrer sur le territoire selon un planning et un circuit préétabli en lien avec les agents du service déchets (conduite d'un camion de type 20m3 à hayon) - Procéder aux formalités administratives envers les usagers[...]

photo Chef de réception en hôtellerie

Chef de réception en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Grand Hôtel d'Orange, Best Western Signature Collection, recherche sa chef de réception. Nous mettons un point d'honneur à garantir à nos clients un accueil impeccable, personnalisé afin d'en faire l'élément de fidélisation de notre clientèle. Vous serez l'Ambassadeur(rice) de l'ADN de l'établissement auprès des clients et vous assurerez en permanence de leur satisfaction. Au sein de notre équipe véritable petite famille professionnelle, vous aurez en charge les missions suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : Etre le responsable du service Accueil-Réception Prendre en charge les clients dès leur arrivée et faciliter le déroulement de leur séjour, notamment en s'assure du respect des demandes particulières et en les renseignant la clientèle sur l'ensemble des prestations de l'hôtel et de la région Gère l'intégralité des réponses clients sur le CRM mise à disposition Etre force de proposition pour l'amélioration du service, des procédures, de l'expérience clients. (Remonte les points positifs et négatifs à la direction) Management : Délègue et vérifie le bon suivi des tâches journalière à travers les check listes pré établie par la direction et la[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Nos équipes de salariés en parcours, encadrées par des professionnels, interviennent dans les domaines du : débarras / transport d'ameublement, travaux d'espace vert, petite maçonnerie / second oeuvre. Nous mettons à disposition des personnes dans le cadre du service à la personne, service aux entreprises ou d'entretien des locaux ainsi que pour du remplacement de personnel absent ou de l'accroissement d'activité. Tout notre réseau de salariés nous permet de travailler en partenariat avec les entreprises du territoire pour les aider à réaliser leur besoin de recrutement. Votre rôle sera d'orienter, organiser et mobiliser au mieux les ressources de l'association pour la réussite du projet associatif. Ce projet réunis des objectifs d'accompagnement social, de modèle économique et de partenariat et est définis par la gouvernance bénévole de l'association. Pour cela vous pourrez compter sur : - 10 permanents : 1 personnel administratif et comptable, 2 chargés d'accueil et développement, 1 commercial, 1 CIP, 3 encadrants techniques, 1 coordinateur des prestations et une responsable emploi formation. - 18 administrateurs du conseil d'administration dont 5 membres du bureau[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Enseignement - Formation

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez un emploi qui ait du sens ? Vous aimez la polyvalence et le contact ? Rejoignez l'unité de recherche BoRdeaux Institute of onCology (BRIC) - de l'Université de Bordeaux ! Le BRIC a été créé en Janvier 2022 et rassemble une communauté scientifique de 260 personnes organisée en 11 équipes de recherche et des services communs supports à la recherche. Labellisée par l'Inserm et l'Université de Bordeaux, cette unité de recherche rassemble toutes les forces actuelles de la recherche en cancérologie. Au sein du service commun administratif de l'unité, composé de 6 personnes, et placé-e sous la responsabilité hiérarchique de la Secrétaire Générale, nous recherchons un-e Gestionnaire administratif d'unité. Activités principales : Votre mission consistera à assurer des fonctions d'assistance technique pour les équipes de recherche, en particulier dans le domaine des RH et l'organisation des déplacements des membres de l'unité. # Activités transverses - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique et l'orientation des interlocuteurs internes - Vous centralisez les demandes de recrutements et reconduction de contrats - Vous mettez en place les outils de suivi[...]

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Conducteur / Conductrice d'engins de damage

Emploi

Saint-Agnan-en-Vercors, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du Directeur d'exploitation et du chef d'exploitation, vous assurerez les missions suivantes pour la station de Font d'Urle ou du Col de Rousset : - Entretien du domaine skiable ; - Entretien courant des machines. Activités principales : - Entretien du domaine skiable, damage et entretien de l'ensemble des pistes, ré-enneigement si nécessaire ; - Entretien courant des machines ; - Tenue de l'ensemble des registres (machines + consommation) ; - Échange permanent, via le responsable damage, avec l'équipe des pistes pour prioriser les travaux de neige selon l'état des pistes. Activités secondaires : - Participation aux gros entretiens des machines ; - Participation au rangement du garage ; - Concertation / collaboration avec le service des pistes ; - Entretien des pistes (cailloux, enneigement, élagage) ; - Travaux divers en cas de manque d'enneigement. 1. Compétences requises pour le poste Savoir faire - Connaître l'entreprise et la station concernée - Connaissance du domaine skiable avec et sans neige - Connaissance de la neige et de son travail - Avoir des notions de mécaniques - Savoir skier Savoir être - Disponibilité - Être passionné par la conduite[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blanc-Mesnil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Hôpital Privé de la Seine-Saint-Denis recherche un Technicien à temps plein pour compléter son équipe. Sous la responsabilité du Responsable Technique et en contact avec les équipes soignantes de l'établissement, vous rejoignez l'équipe des services généraux composée de 6 techniciens, 1 peintre et 1 agent de sécurité. Le technicien assure le bon fonctionnement de l'ensemble des infrastructures immobilières en assurant la maintenance préventive et curative tous corps d'état. Il fait partie de l'équipe sécurité incendie, premier intervenant en cas de détection incendie, il assure également des permanences au poste de sécurité. Il participe activement à tenir l'hôpital en parfait état de propreté en assurant la collecte des déchets et le nettoyage des abords et parties communes de l'établissement. Dans le cadre de vos missions, vous êtes amené à : - Effectuer des travaux de remise en état ponctuel - Prévenir tout dysfonctionnement des installations techniques - Assurer la maintenance préventive des installations et équipements suivant les procédures établies. - Assurer la sécurité des biens et des personnes en intervenant en levée de doute sur les détections incendies,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous souhaitez donner du sens à votre métier ? Votre place est chez nous ! Rejoindre Adecco, c'est embarquer pour une formidable aventure humaine avec l'ensemble de nos équipes et auprès de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients. Le réseau Adecco en France c'est 9000 collaborateurs permanents, 1200 bureaux/agences et 400 métiers différents au sein du Groupe. Aujourd'hui, nous recrutons un Responsable Recrutement H/F en CDI pour notre agence de Besançon. Vous intervenez dans les domaines du travail temporaire ou permanent et de la formation. Vos missions : - Vous participez à l'accueil de nos candidats, collaborateurs intérimaires et clients/prospects - Vous sourcez et présélectionnez des candidats sur les différents canaux de recrutement à votre disposition (cv-thèque, réseaux sociaux et vous développez des partenariats avec les acteurs locaux (écoles, organismes de formation, institutionnels .) - Vous recrutez les meilleures compétences afin de répondre aux besoins des entreprises clientes/prospects. - Vous assurez la gestion administrative du personnel nécessaire à la mise à l'emploi des collaborateurs, au bon déroulement[...]

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Agent / Agente de tri des déchets

Emploi Administrations - Institutions

Épercieux-Saint-Paul, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de Forez-Est : Aujourd'hui, notre territoire doit relever des défis environnementaux et économiques permettant de répondre aux besoins de nos 65 600 habitants et de leur proposer un cadre de vie de qualité. C'est au cœur de ces enjeux que notre territoire à caractère mixte urbain-rural inscrit son projet dans un dynamisme de croissance et d'attractivité. N'hésitez pas à rejoindre la Communauté de Communes de Forez-Est. Lieu de travail : Epercieux Saint Paul (42110) Date de prise de poste : 01/01/2025 Poste permanent ouvert aux fonctionnaires (en priorité), ou aux contractuels à temps complet (35h) CDD 1 an renouvelable Date limite de candidature : 16/10/2024 Missions 1. Assurer la livraison d'équipement de collecte aux usagers du territoire : - Assurer la livraison des bacs au domicile des usagers - Assurer la préparation (chargement du camion, documents administratifs) -Tenue de permanence, de distribution et récupération de conteneur. - Livrer sur le territoire selon un planning et un circuit préétabli en lien avec les agents du service déchets (conduite d'un camion de type 20m3 à hayon) - Procéder aux formalités administratives envers les usagers[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Enseignement - Formation

Ban-Saint-Martin, 57, Moselle, Grand Est

Le poste de Responsable des Ressources Humaines est rattaché au siège de l'Association ALFOREAS, sis à Ban-Saint-Martin (57). La fonction est intersite pour le compte des établissements de Ban-Saint-Martin (57) et de Nancy (54). Vos missions sur les deux sites Administration du Personnel : - Assurer le lancement et coordonner la mise en œuvre des opérations de recrutements en liaison avec le CODIR et le secrétariat RH ; - Etablir les contrats de travail et les avenants de l'ensemble des salariés permanents, ainsi que les déclarations d'embauche ; - Suivre les carrières et les promotions ; - Gérer les procédures d'inaptitude, les procédures disciplinaires, de départ en retraite, de rupture conventionnelle, de licenciement, dans le respect du cadre légal et conventionnel ; - Elaborer le Plan de Développement des Compétences du personnel en liaison avec le CODIR, en assurer le suivi, effectuer les liaisons utiles avec l'OPCO de Branche et gérer le budget de formation professionnelle continue dans le cadre réglementaire et budgétaire établi ; - Collecter l'ensemble des données sociales et établir les tableaux de bord RH et les registres obligatoires ; - Assurer une veille[...]

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Cadre infirmier / infirmière hygiéniste

Emploi Social - Services à la personne

Fouilloy, 80, Somme, Hauts-de-France

La Résidence Hippolyte Noiret de Fouilloy (99 places d'hébergement permanent dont 24 places en unité protégée et 14 places en PASA) recherche une/un cadre de santé ou une/un IDEC à 100% à compter du 1er octobre 2024 dans le cadre d'un remplacement (CDD) pour une durée de 8 mois. Cette Résidence est intégrée à SENEOS, établissement public médico-social autonome dynamique actuellement le plus important de l'est de la Somme tout en restant à taille humaine. SENEOS dispose de 473 places d'hébergement permanent, 51 places d'hébergement en unité protégée, 4 places d'hébergement temporaire, 7 places d'accueil de jour, 28 places de pôle d'activité et de soins adaptés, 74 places de SSIAD répartis sur 6 sites géographiques. Cet établissement emploie environ 420 agents. SENEOS s'investit dans le maintien et le développement des compétences des professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important plan de formations tout en accompagnant les projets individuels. Vous serez intégré(e) dans une équipe de 10 cadres de santé ou socio-éducatifs sur l'ensemble de SENEOS, et vous travaillerez en binôme avec le responsable hôtelier sur le site de Fouilloy, sous la responsabilité[...]

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Atelier du Musée Villa Montebello - Visite-Atelier pour adultes

Atelier, Exposition

Trouville-sur-Mer 14360

Du 12/10/2024 au 21/06/2025

Venez passer un moment agréable en toute convivialité, autour de la découverte des collections permanentes ou d’une exposition temporaire au Musée Villa Montebello. Ce temps sera suivi, en atelier, par la pratique d’une technique artistique (dessin, peinture, modelage, etc.). Un moment de détente à vivre pour soi-même. > 21 SEPTEMBRE : Visite-atelier autour de l’exposition temporaire « Augustin Rouart... » Fleurs et fruits. Dessin, pastels à l’huile > 12 OCTOBRE : Lettres enluminées : création d’un monogramme Dessin, collage, encres de couleurs, et peinture or > 16 NOVEMBRE : Visite-atelier autour de l’exposition « Jacques Cordier » Dessin, peinture gouache > 14 DÉCEMBRE : Création d’une boule de Noël Découpage, divers collage d’éléments de la nature, peinture or... > 18 JANVIER : Masque de l’hiver Bandes plâtrées > 8 FÉVRIER : Un hiver vintage Création en collage à partir d’affiches anciennes > 15 MARS : Impressions végétales printanières sur papier Collage et encres de couleurs > 5 AVRIL : Visite-atelier autour de l’exposition dédiée aux peintres du 19ème siècle à Trouville : Mozin, Isabey, Caminade... Carnet de croquis : dessin, aquarelle, peinture à l’huile sur[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

L'Association ATHENES - cherche pour son EQUIPE MOBILE et son CHRS : un(e) travailleur(euse) social(e). FORMATION : - Educateur(trice) spécialisé(e) - Moniteur(trice)- éducateur(trice) - Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale - Animateur(trice) sociale avec de l'expérience MISSIONS : Travail en équipe. Vous êtes chargé(e) de l'accueil et la prise en charge globale de personnes isolées (hommes et femmes) en grande précarité, voire en voie de marginalisation, en demande d'un hébergement d'urgence. Vous veillez au bon fonctionnement du collectif et de la structure. Vous êtes en lien permanent avec le CHRS auquel est rattachée l'EQUIPE MOBILE. Cette prise en charge globale comprend, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur et de la Directrice adjointe : - l'accompagnement individuel dans la recherche d'une orientation de sortie (droits communs, justice, santé, budget, logement) - l'accompagnement collectif dans la vie quotidienne en collectivité - la mise en place du contrat de séjour et du projet personnalisé individuel - la gestion quotidienne des entrées et des sorties du dispositif - le bilan écrit d'activité - les maraudes[...]

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Vendeur / Vendeuse en prêt-à-porter

Emploi Habillement - Mode - Sport

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Pour participer au développement de notre enseigne en pleine croissance, nous recherchons un conseiller de vente H/F pour notre magasin de Briançon. Directement rattaché(e) au responsable de magasin, votre rôle consiste à participer activement à la vie du point de vente et à son animation et contribuer à son bon fonctionnement. Vous participez à la réalisation des objectifs commerciaux et à la valorisation du concept BLACKSTORE en garantissant une expérience client de qualité. Vous contribuez à la déclinaison opérationnelle de la stratégie commerciale de l'enseigne dans le respect de nos valeurs : sens du collectif, ouverture, optimisme, humilité. Vos missions sont principalement articulées autour de l'expérience client, l'atteinte des objectifs commerciaux, et la valorisation de l'enseigne : Accueillir et accompagner le Client tout au long de sa visite en assurant un service personnalisé Conseiller le Client en valorisant les caractéristiques produits grâce à un argumentaire maîtrisé (vente complémentaires) Proposer un véritable service différenciant permettant de valoriser l'image de l'enseigne BLACKSTORE et de fidéliser les clients Booster les ventes dans le respect[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-du-Teil, 48, Lozère, Occitanie

Votre missionVous accompagnerez des individus lourdement handicapés, dépendants, nécessitant une assistance humaine et technique permanente, proche et individualisée dans le cadre des activités suivantes : Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (prise des repas, toilette, habillage, déplacements) afin qu'elle maintienne et développe son autonomie sous la responsabilité de l'équipe éducative ou paramédicale.  Satisfaire aux besoins fondamentaux, veiller au bien-être et au confort de la personne.  Repérer les besoins et les capacités de la personne aidée dans les actes de la vie quotidienne, la solliciter afin que cette dernière soit actrice, qu'elle maintienne et/ou développe son autonomie.  Appréhender les facteurs d'évolution ou de régression en fonction de la situation de la personne. Mettre en œuvre des aides adaptées aux différents âges de la vie et situations de handicap dans les dimensions physique, relationnelle, affective et cognitive.  Utiliser les activités quotidiennes comme support à la relation, comme stimulateurs des potentiels.  Détecter les signes révélateurs d'un problème de santé ou de mal être et alerter l'équipe éducative ou paramédicale.  Proposer,[...]

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Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-de-Rouergue, 12, Aveyron, Occitanie

Ouest Aveyron Communauté recrute un-e coordinateur et animateur de l'inclusion numérique (H/F). L'usage des outils numériques et des services en ligne ne sont pas aujourd'hui à la portée d'une partie des habitants de notre territoire. Nous souhaitons les accompagner et vous pouvez nous y aider activement. La coordination sur le territoire : - Vous identifiez et évaluez les besoins d'inclusion numérique des différentes catégories d'habitants du territoire, conjointement avec les structures locales (Département, Pôle Emploi, etc.). - Vous organisez la communication à destination des habitants afin d'améliorer la visibilité et la compréhension des actions proposées par la collectivité et les autres structures. - Vous animez un réseau d'acteurs locaux sur le thème de l'inclusion numérique. - Vous participez aux différents réseaux existants (nationaux, régionaux, départementaux.). Vous êtes en contact avec la coordinatrice départementale de l'inclusion numérique du SMICA basée à Rodez. - Vous proposez et mettez en œuvre un plan d'actions pour diminuer l'exclusion numérique des habitants de notre territoire. - Vous avez conscience des enjeux associés à la stratégie et aux ambitions[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Port, 97, La Réunion, -1

Le pôle MECS est composé de 2 Groupements d'Interventions Éducatives Diversifiées : - Le G.I.E.D. Fernand Sanglier et le G.I.E.D. Félix Potier. Autour de 3 dispositifs : internat collectif pour les 12/18 ans, accueil de jour pour les 13/18 ans et le service d'hébergement individualisé pour les 16/21 ans. Le/La salarié/é sera affecté/e au G.I.E.D. Félix Potier en accueil de jour. Dans l'exercice de sa fonction éducative, l'Educateur : - Conçoit avec le jeune, sa famille et les partenaires les projets personnalisés qu'il écrit et conduit dans le cadre du projet de service, - Anime la construction de projets d'activités individuels ou collectifs, - Soutient techniquement les collègues de travail, en référence aux bonnes pratiques professionnelles et aux problématiques liées à l'éthique et à la déontologie, - Intègre et dynamise une organisation, - Développe des compétences au service d'actions individuelles et collectives, - Participe à la communication interne du service ainsi qu'à la circulation de l'information en direction des jeunes, de leur famille et des partenaires, en utilisant les outils mis à sa disposition et dans le respect[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Tallard, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Classification conventionnelle : CCNT 66 - Annexe 3 - Grille AMP pour adulte L'Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Aide Médico-Psychologique (AMP) assure principalement le rôle de tierce personne en coopération avec les animateurs. Il/Elle prend en charge les Personnes en situation de handicap dont il/elle assure un accompagnement de qualité dans l'ensemble des actes quotidiens, conformément à leur projet personnalisé et aux procédures internes de fonctionnement. Son action s'inscrit dans le cadre d'une déclinaison concrète de la Charte des Droits et des Libertés de la personne accueillie, notamment au travers d'objectifs précis : - Protéger, respecter et faire respecter l'intimité des personnes, - Prévenir tout acte de maltraitance, - Garantir la confidentialité des informations concernant la personne et les modalités de sa prise en charge, - Appliquer les procédures et les protocoles mis en place au sein du service. Missions : - Aider et accompagner les personnes dans la réalisation des actes de la vie quotidienne, - Assurer une assistance permanente de proximité, - Mobiliser les ressources de la personne et développer ses capacités au travers de la conception et[...]

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Animateur / Animatrice de formateurs

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Lathus-Saint-Rémy, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le CPA Lathus est une association Loi 1901, grand acteur historique de l'éducation populaire et de l'environnement depuis plus de 35 ans. Situé au sud de la Vienne, le Centre de Plein Air accueille, toute l'année, les groupes et les particuliers pour des séjours ou des activités à la journée. Il est également renommé pour son chantier d'insertion, son centre de formation ouvert aux stagiaires et aux apprentis et son accueil collectif de mineurs chaque été. C'est aussi une ferme pédagogique gérée par le CPIE Val de Gartempe et un centre équestre sur deux sites. Le Label, Centre Permanent d'Initiatives pour l'Environnement, est géré par le CPA Lathus depuis 1995. Il certifie que nous avons une mission d'éducation des publics à l'environnement et d'animation du territoire. Nous sommes engagés dans la transition écologique et nous intervenons auprès des habitants, des collectivités, des groupes scolaires, des particuliers et des entreprises. Nous conduisons également des missions de suivis écologiques de sites remarquables et ordinaires. Nous recherchons pour ces activités un écologue / animateur(trice) / formateur(trice). Votre mission Vous êtes chargé(e) de plusieurs[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Yrieix-la-Perche, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

IDC formation est un organisme de formation spécialisé dans la formation professionnelle l'accompagnement et l'insertion à l'emploi. Les équipes pédagogiques s'engagent à créer un environnement d'apprentissage à la fois stimulant et professionnel pour assurer la transmission de savoirs et des compétences dans un souci permanent de qualité. Vous évoluerez dans un environnement agréable et stimulant au sein d'une entreprise en croissance, flexible et agile, à taille humaine. Le conseiller référent accompagne un portefeuille de bénéficiaires tout au long de la prestation en leur fournissant un soutien personnalisé et en coordonnant les différentes phases de la prestation. Il veille à ce que chaque bénéficiaire mobilise les ressources, expertises et outils nécessaires lui permettant un retour à l'emploi durable et rapide. Vos missions : o Accueil et diagnostic approfondi de la situation professionnelle et personnelle, y compris du niveau de maîtrise des techniques de recherche d'emploi et du degré de maturité digitale o Élaboration et validation du projet professionnel en adéquation avec les compétences et le marché du travail o Animation d'ateliers collectifs sur la maitrise[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Audenge, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pour le recensement de 2025, la Commune d'Audenge recherche des agents recenseurs motivés. Si vous connaissez bien notre ville et souhaitez contribuer à une mission essentielle, rejoignez-nous ! Le recensement permet de recueillir de nombreuses informations sur la population française qui sont utiles aux acteurs publics et privés pour mettre en œuvre les équipements et les infrastructures nécessaires à cette population. Sous la supervision du coordonnateur et des assistants coordonnateurs, l'agent recenseur prépare et assure les opérations de recensement sur un secteur défini de la commune. Missions : - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses et logements de son secteur et les faire valider par son coordonnateur, déposer un courrier informant les habitants du recensement - Collecte des informations auprès des habitants - Suivi du remplissage des formulaires de recensement (la complétude se fait principalement par internet) - Vérification et transmission des données - Tenir à jour son carnet de tournée et veiller à la progression régulière de la collecte pour respecter les délais impartis - Rendre compte de l'avancement de son travail[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous sommes à la recherche de 2 travailleurs sociaux : Service Hébergement et à l'Accueil de Jour Par délégation de la Présidente et du Conseil d'Administration de l'association L'ARBRE FROMAGER, sous l'autorité de l'équipe de la co direction auquel il/elle rend compte et en conformité avec le programme d'activités définissant les thèmes et projets qui lui sont attribués, le/la travailleur.euse social.e a pour mission : Ce poste à la Maison des Femmes consiste à aider les femmes qui se présentent à l'association à définir leurs difficultés, à obtenir les informations nécessaires afin de coconstruire avec elles un projet et les emmener vers un changement, les accompagner vers plus d'autonomie et de mieux-être. Les femmes se présentent pour des problématiques de santé, de violences, de parentalité, d'intégration, d'insertion et/ou de logement. Les travailleurs sociaux à l'association travaillent en bonne intelligence et collaboration sur les prises en charges individuelles. FONCTIONS : Accueillir, écouter et orienter les femmes qui s'adressent à l'association pour un parcours de prise en charge. Analyser la demande de l'usagère, l'informer, l'accompagner et la soutenir.[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

L'association REVIVRE CAEN-NORMANDIE recrute pour son Pôle Insertion par l'Activité Économique un.e conseiller.ère en insertion professionnelle. Investi.e au sein de l'équipe de 15 salariés permanents du Pôle insertion par l'Activité Économique de l'association, le.la conseiller.ère assure l'accompagnement des salariés en transition vers l'emploi durable. Finalité et missions du poste La finalité générale du poste est la conduite d'actions d'accompagnement individuel et collectif visant l'insertion sociale et professionnelle de demandeurs d'emploi accueillis en CDD-insertion sur les chantiers et entreprises d'insertion portés par REVIVRE. Missions -Préparation, conduite et suivi des recrutements et accueil des salariés en CDD-insertion. -Définition et suivi des objectifs et étapes du parcours d'insertion de chaque salarié (y compris préparation des stages, des formations, de la recherche d'emploi). -Évaluation de la progression des salariés en CDDi en lien avec les encadrants, -Développement du réseau d'entreprises et partenaires emploi-formation du bassin d'emploi. -Conception et actions collectives sur des thèmes liés à la formation, l'emploi. -Contribution à la rédaction[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bailleul, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Descriptif Le PSSL est situé sur la commune du Bailleul dans la Sarthe à mi-chemin entre les villes de Sablé sur Sarthe et la Flèche ; à proximité de l'échangeur de l'autoroute A11 (sortie n°10) et à 30 min d'Angers et du Mans. Activité d'urgences, chirurgie, USC, médecine, maternité, pédiatrie, SSR ainsi que 2 EHPAD, 1 Foyer de vie et 1 IFSI rattachés au PSSL Le PSSL recrute : Aide Médico -Psychologique (AMP) , Accompagnant Educatif et Social (AES) F/H - 100 % jour - CDD de remplacement ou vacation - Poste à pourvoir au 01/10/2024 - Définition L'Aide Médico-Psychologique (AMP) ou AES exerce une fonction d'accompagnement et d'aide dans la vie quotidienne auprès de personnes en situation de handicap, âgées ou dont la situation nécessite une aide au développement ou au maintien de l'autonomie sur le plan physique, psychique ou social. Le rôle d'AMP ou AES se situe à la frontière de l'éducatif et du soin. Il prend soin des personnes par une aide de proximité permanente durant leur vie journalière, en les accompagnants tant dans les actes essentiels de ce quotidien que dans les activités de vie sociale et de loisirs ou il est amené à mettre en œuvre des activités d'animation,[...]

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Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

La Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron s'engage activement dans la culture en assurant la gestion des établissements culturels : 2 médiathèques et 12 points-lecture (14 salariés et 90 bénévoles), 2 cinémas, 1 Musée Départemental de la Résistance et de la Déportation. Sous la responsabilité de la directrice de la Médiathèque Louis Aragon de Cruas, vous participez au fonctionnement du Réseau intercommunal de lecture publique. Accueillir du public : - Renseigne les usagers et les aide dans leurs recherches - Gère les prêts / retours et les réservations - Procède aux inscriptions et réinscriptions des usagers - Adapte son intervention aux différents publics, - Fait respecter et appliquer les règles et consignes de sécurité liées à un équipement, un matériel, un lieu, une activité Participer à la gestion des collections : - Participe aux acquisitions et au traitement des collections - Valorise les collections et les espaces - Range, classe des documents - Assure le traitement de la navette hebdomadaire interne Participer à la médiation culturelle auprès des différents publics : - Accueille les groupes scolaires - Prépare et anime des actions culturelles pour les différents[...]

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Animateur / Animatrice d'activités culturelles et techniques

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La MJC du Plateau recrute un animateur technicien en Éveil Musical (H/F) à temps partiel I - MISSIONS GÉNÉRALES Dans le respect du projet associatif l'animateur technicien est chargé d'animer des ateliers d'éveil musical à destination des enfants. En fonction de la diversité et du niveau des élèves, il développera la pédagogie appropriée à chacun de ces publics dans une démarche d'éducation populaire. II - RESPONSABILITÉS PARTICULIÈRES LIÉES AU POSTE - Responsable, par délégation, de l'accueil des publics dans le cadre de l'activité animée. - Responsable du respect des consignes sanitaires et de sécurité. - Responsable du bon usage des moyens techniques et matériels mis à sa disposition et utilisés dans le cadre de l'activité animée. III - FONCTIONS - Animer des ateliers d'éveil musical en intégrant les attendus pédagogiques de la MJC - Construire et mettre en place des cursus d'apprentissage adaptés à un public large et diversifié. - Transmettre des connaissances et faire acquérir des compétences. - Sensibiliser et faire découvrir les univers musicaux dans leur diversité. - Faciliter l'apprentissage en diversifiant les méthodes et outils pédagogiques. - Favoriser les[...]

Ressources supplémentaires